Я думаю что среди нас есть девочки и мальчики которые открыли свою ногтевую студию или может быть салон и наняли наемных мастеров. Очень хотелось бы обсудить именно эту тему, какие у вас отношения с подчененными, как вы боретесь с их наглостяями если таковые бывают, как боретесь с текучкой кадров?
У меня студия уже около года, за это время самой большой проблемой для меня является то, что мастера (которых я после курсов можно сказать доучивала, учила уму разуму) набираются у меня опыту и через месяцок другой уходят от меня и открывают свои студии. В итоге всего за 1 год - 4 новые студии открытые моими мастерами. И причем очень успешные студии. Не то чтобы я очень жалуюсь или боюсь конкуренции, просто неприятно... А ведь у кого-то мастера по 10 лет работают? Почему так? Как создать им такие условия, чтобы они не уходили в свободное плаванье, а работали с удовольствием? Почему уходят? А ведь зарплаты то у них далеко не маленькие... Девочки, я очень надеюсь на ваши советы
И, заранее прошу прощения если подобное уже обсуждалось. Если что ткните меня носом.
У меня студия уже около года, за это время самой большой проблемой для меня является то, что мастера (которых я после курсов можно сказать доучивала, учила уму разуму) набираются у меня опыту и через месяцок другой уходят от меня и открывают свои студии. В итоге всего за 1 год - 4 новые студии открытые моими мастерами. И причем очень успешные студии. Не то чтобы я очень жалуюсь или боюсь конкуренции, просто неприятно... А ведь у кого-то мастера по 10 лет работают? Почему так? Как создать им такие условия, чтобы они не уходили в свободное плаванье, а работали с удовольствием? Почему уходят? А ведь зарплаты то у них далеко не маленькие... Девочки, я очень надеюсь на ваши советы
И, заранее прошу прощения если подобное уже обсуждалось. Если что ткните меня носом.