Nastasya24
фольга для дизайна
Это от того, видать, что мы их бедненьких-несчастненьких содержать отказываемся ))""надомников"(жуткое слово) "
А я знаю,что в кругах салонодержателей надомников называют менее лояльно"Домушниками" кличут
 |  |  |  |
Статья про мастеров надомников!!
- Автор темы kristipushechka
- Дата начала
Девочки,если обратиться к жаргону,то "Домушниками" называют воров,которые промышляют квартирными кражами
!Хотя многие директора видят в каждом мастере "вора",который может увести клиентов к себе на дом,даже если в салоне мизерная проходимость и уводить,по сути,нЕкого!Вот только эти директора и не подозревают о том,что кроме увода клиентов из салона есть и другие способы наработать клиентскую базу,например,через Интернет/объявления/знакомых и пр.!
Последнее редактирование:
Создалось впечатление, что в этом клубе только мастера, работающие дома. Все так и кинулись в свою защиту. А лично то никто никого не корил! В прессе достаточно нехороших статей и о салонах, и о мастерах, работающих дома. Что же теперь передраться, кто правильней? Всяко бывает и у всех.
пикуль ирина
Частый гость
Обобщать не стоит , конечно , много , большенство, честных мастеров .Но почитать всё равно полезно.Здесь много замечательных мастеров из салона.
девушки,я все таки влезу.Я сама работаю в салоне,и конкуренция со стороны надомников на дорогостоящие услуги действительно велика.К тому-же зачастую действительно грамотные мастера работают на себя,в большинстве случаев на дому.Мы не делаем наращивания нон стопом-самые популярные услуги это маник,педик и биогель(надеюсь на шеллак еще),вообщем стоимостью до 2х тыс.рублей,в то время как на дому за те-же две тыщи можно получить уже акриловый френч.Конкуренция налицо,оттуда и такие статьи.А обострилась эта ситуация с наступлением кризиса-люди стали лучше считать свои денюжки
CNI-Балтия
www.cni-nsp.lv
Наверно лучше бы промолчать...
А еще лучше сделать вид, что ты совсем и не заметил эту тему.
Но я все таки влезу.
Мастера конечно бывают всякие, всякие бывают и салоны. Но тем не менее, никто не станет спорить с тем, что в салон СЭС может придти в любой момент.И в этот момент, там должен быть и план дезинфекции и растворы дезинфиирующие согласно плану и бирки соответсвующие и дате и плану.И Инструменты в достаточном количестве( один комплект на одного мастера, по любому в лампе).
Мастера , работающие дома, от этого ограждены. Я совершенно не собираюсь настаивать на том, что именно по этой причине, на дизинфекции они и сэкономили, но соблазн может быть велик.
И еще один взгляд, с другой стороны баррикад, поверьте Вам только кажется, что жизнь владельца салона, это сплошной состриг денег. Это не просто не так, это совсем не так. Я читаю Ваши рассчеты, на которых Вы( хорошие и не очень мастера) готовы идти работать в салон, и девочки...я никого не хочу обидеть(еще раз повторю, проще было не заметить эту тему), но Ваши амбиции, они не рентабельны для салона, если не брать в рассчет мастера, который работает 4-5 дней в неделю при полной записи. Вот так...
А еще лучше сделать вид, что ты совсем и не заметил эту тему.
Но я все таки влезу.
Мастера конечно бывают всякие, всякие бывают и салоны. Но тем не менее, никто не станет спорить с тем, что в салон СЭС может придти в любой момент.И в этот момент, там должен быть и план дезинфекции и растворы дезинфиирующие согласно плану и бирки соответсвующие и дате и плану.И Инструменты в достаточном количестве( один комплект на одного мастера, по любому в лампе).
Мастера , работающие дома, от этого ограждены. Я совершенно не собираюсь настаивать на том, что именно по этой причине, на дизинфекции они и сэкономили, но соблазн может быть велик.
И еще один взгляд, с другой стороны баррикад, поверьте Вам только кажется, что жизнь владельца салона, это сплошной состриг денег. Это не просто не так, это совсем не так. Я читаю Ваши рассчеты, на которых Вы( хорошие и не очень мастера) готовы идти работать в салон, и девочки...я никого не хочу обидеть(еще раз повторю, проще было не заметить эту тему), но Ваши амбиции, они не рентабельны для салона, если не брать в рассчет мастера, который работает 4-5 дней в неделю при полной записи. Вот так...
CNI-Балтия,такой расклад событий может быть в трёх случаях
:1.Мастер работает в эконом-парикмахерской на потоке,с ценой маникюра 90 р;
2.Мастер арендует маникюрный кабинет в салоне и обслуживает свою базу клиентов;
3.Мастер работает дома.
Ещё так же может быть вариант,что мастер проработал много лет в одном и том же салоне,соответственно наработав достаточное количество клиентов для салона!
А что,если мастер пришёл работать в салон с з/п 50%,принеся с собой ни только инструменты и материалы,но и оборудование(стерилизатор,УФ лампу,настольную лампу,дезраствор,расходники...),потому что ему предоставили только маникюрный стол и неудобное педикюрное кресло!Вопрос:будет ли такой мастер рентабелен для салона,даже если он готов нарабатывать клиентов(для салона) при таком раскладе?....
И ещё:что Вы подразумеваете под словом "Амбиции"?То ,что мастер хочет оформления по ТК?Или оплату за нулевой день?Или требование о предоставлении стерилизатора?.....
Последнее редактирование:
Antoniya
Частый гость
девченочки,это же все так индивидуально!если мастер-мастер.,то где бы он ни работал,он все будет обрабатывать должным образом.ну а если это "мега"мастер то хоть салон хоть дом родной им все пофигу!я пока в ногтевую красоту не попала у многих пообслуживалась!а потом пошла на базовый курс и после 1 дня теории уже хотелось здать все анализы!слава богу все обошлось!!!!!!!!!!!да и вообще мне кажется сейчас уже клиенты и сами неплохо подкованы,да еще если медики-будто на экзамине себя чувствуеш.
Соблазн распространить в своем доме заразу? Это нелогично, вот в салоне я могу закрыть глаза на некоторые моменты, а дома, где находятся мои близкие нет.
Я думаю, тут от мастеров зависит, как и что будет проводиться. Была в парикмахерской бизнес-класса, там мастер маникюра достала ножнички из чехла кожаного, сделала клиентке маник классический, и спрятала ножнички в чехол обратно... я пока красилась, очень внимательно смотрела, но клиентка ушла, а ножнички там и остались.
Пару недель назад была в салоне чуть лучше эконом-класса, уютный "домашний" такой, ну и опять же, пока красилась, решила педикюр по-быстрому сделать. Так мастер рассказала, что за СВОИ докупает недостающих препаратов, одноразовые пакеты в ванночку педикюрную и прочее одноразовое..
Это я к тому, что мастера должны иметь совесть выполнять все необходимое. У нас работа не просто "красоту навоять", но ещё и здоровье сохранить. Клиенты-то нам доверяют...
И когда мне одна мастерица при приёме на работу сказала, что одноразовой салфетки "хватит на целых 2 дня работы" (!), я не поняла, неужели нельзя поднять на 2-3 грн стоимость наращивания\коррекции (это примерно 10 руб), но обеспечить безопасную работу. Это же ещё и приятно!
А по поводу салонов, то тут много важных факторов. Для меня - хороший коллектив и отношения директор-администратор-мастера стоит на ступени выше зарплаты... Не могут работодатели обеспечить мастера необходимыми пунктами, вот и уходим в подполье
Пару недель назад была в салоне чуть лучше эконом-класса, уютный "домашний" такой, ну и опять же, пока красилась, решила педикюр по-быстрому сделать. Так мастер рассказала, что за СВОИ докупает недостающих препаратов, одноразовые пакеты в ванночку педикюрную и прочее одноразовое..
Это я к тому, что мастера должны иметь совесть выполнять все необходимое. У нас работа не просто "красоту навоять", но ещё и здоровье сохранить. Клиенты-то нам доверяют...
И когда мне одна мастерица при приёме на работу сказала, что одноразовой салфетки "хватит на целых 2 дня работы" (!), я не поняла, неужели нельзя поднять на 2-3 грн стоимость наращивания\коррекции (это примерно 10 руб), но обеспечить безопасную работу. Это же ещё и приятно!
А по поводу салонов, то тут много важных факторов. Для меня - хороший коллектив и отношения директор-администратор-мастера стоит на ступени выше зарплаты... Не могут работодатели обеспечить мастера необходимыми пунктами, вот и уходим в подполье
Я работала не в одном салоне, и в один, и в другой, и в третий салон, где я работала - приходили инспекторы и не только из СЭС, но и из пожарной охраны и прочих контролирующих организаций. Так вот ни в одном, ни в друго ни в третьем случае речь никогда не шла о проверке.
В первом салоне инспектор СЭС обслуживалась по-полной не оплачивая никаких услуг ессно, во втором и в третьем - проверяющие дальше администраторской стойки вообще не проходили. Администратор выдавал им "конверт документов" и где нужно - тут же появлялись подписи. Все просто.Проверки СЭС и пр. контролирующих организаций - раз в три года - по плану, так, что про любой момент - это только после жалобы потребителя. Как раз перед таким "Любым моментом" кто нужно - позвонит и предупредит, чтобы все было стерильно. Это во-первых.
Я работала в салонах разного уровня, и могу заметить, что более-менее прилично дело обстояло в салоне среднего класса = опять же за счет мастеров - дезраствор и замена кварцевых облучателей. В салоне эконом-класса и в салоне бизнес-класса - полный бред и маразм. В экономе мне предложили мыть инструмент под водой и складывать его в УФ-лампе, а в бизнесе нормальным считалось протереть инструмент ваткой со спиртом.
Я работала не во всех салонах нашего города, а только в трех из них, и не могу судить поэтому как обстоят дела в других местах. Но вполне может быть, что есть такие места - где с дезинфекцией и стерилизацией дела обстоят именно так, как Вы, уважаемый (ая) CNI-Балтия, и описываете.
А дома у меня кроме дезраствора и стерилизатора стоит еще и кварцевый облучатель мощностью в 18 ватт - чего вполне достаточно для кабинета площадью чуть более 10 кв.м.
Последнее редактирование:
CNI-Балтия
www.cni-nsp.lv
Страшно извиняюсь, но правда не знаю сколько это 90 руб. Могу конечно пересчитать по курсу банка, но боюсь, это не отобрзит действительность отдельно взятого региона...
Я опять же не знаю, каковы правила в России, но в Латвии инспектору СЭС абсолютно наплевать, кто и что и где арендует...Спрос ТОЛЬКО с владельца салона.
У меня мастера работают на 40 %, и единственное что им нужно принести на работу- это металлиический инструмент.Даже пилки, не говоря про лампу и УФ стерилизатор,гели и сменные лампочки-я предоставляю...
Не знаю Российского налогообложения, но при Латвийском налогообложении- не будет рентабельным. Хотите- докажу с цифрами.
Я не поняла, что такое ТК, но могу предположить, что речь идет о Трудовом Контракте? В Латвии это называется трудовой договор. Оплата за нулевой день...Мысль интересная, но вот давайте Вы на минуточку встанете на место владельца салона.Вы отдали парикмахеру 50-60%, столько же косметологу и массажисту, заплатили администратору и бухгалтеру, оплатили аренду и коммунальные платежи,Вот Вы точно знаете, что после этого деньги еще остались?
А я точно знаю. их уже давно нет. Причем меня желеть не надо, я скорее исключение из правил. у меня успешный салон и просто команда единомышленников, среди которых много участников этого форума. Я просто очень прошу посмотрите пожалуйста, с другой стороны баррикад.Я же точно так же читаю Ваши соообения, где Вы рекомендуете новичкам пойти в салон, а потм наработав клиентуру. уйти домой.
Ну это вопрос очень очень риторический, Вы пилками которыми работаете с клиентами домашним ногти подпиливате? Девочки, не надо меня агитировать за Советскую власть. У меня правда с ней все хорошо. Лично у меня- высшее медицинское, я просто убью, если в салоне не будет соблюдаться план дезинфекции. Я не пытаюсь, кого бы то не было уличить в отсуствии санитарных норм.Я говорю о человеческом факторе, когда многие их Вас пытаются намешать Бог весть что, дабы сэкономить, воникает подозрение, что на дезинфекции сэкономили уже перед этим...
девочки,не хочу принимать никакую сторону,все индивидуально.
но,вот тут...я сама работаю в салоне.к нам реально приходит СЭС и берет как положено смывы с инструментов.никто не обслуживается...тут можно долго все это обсуждать,но везде все всегда будут по-разному
CNI-Балтия
www.cni-nsp.lv
А все таки надо было пройти мимо
CNI-Балтия,спасибо за ответ!...Это в каком сообщении я такое писала
????А вообще надо наказывать нерадивых директоров,которые не хотят ни по ТК оформлять,ни больничные выплачивать,но зато скидки за счёт зарплаты мастера клиентам делать!Для справки:я работаю в салонах ни первый год и ни одного клиента я не увела на дом(хотите верьте-хотите нет)!Но!Почему-то при трудоустройстве работодатели спрашивают насчёт клиентской базы!И когда им отвечаешь,что не уводишь клиентов из салонов(из-за этого и нет базы клиентов),они /работодатели/ говорят,что это разные вещи!Клиентов приведи,но из салона их ни-ни!......
я нажимала много раз на кнопку согласия. выразить свою точку зрения хочу тоже.сама почти надомник-домушник. просто работаю сама на себя в съемном помещении. я уверена лишь в одном-те, кто экономит на дезинфекции и качественных материалах, перебивая цену, поступают плохо. но и клиенты сами виноваты в том, что подкармиливают таких мастеров своей жадностью и стремлением получить все и сразу почти даром....я не рада вестям о таких соседях-коллегах и клиентов таких стараюсь обходить. не оценят они моих трат на все эти "навороты"
CNI-Балтия,ТК-это Трудовой кодекс РФ.Согласно ему,сотрудник должен быть оформлен с соответствующей записью в трудовой книжке при поступлении на работу и при увольнении(если он является гражданином РФ)!Так же,согласно ТК,работодатель должен оплачивать больничные и отпускные,а так же делать отчисления в Пенсионный фонд РФ и оплачивать МРОТ!Но в большинстве салонов мастеров не оформляют официально,в лучшем случае-по договору,который продлевают каждые два месяца!Но если и делаются отчисления в Пенсионный,то из заработка мастера(т.е. из его %),т.к.редко в каком салоне мастеру выплачивают оклад!...Вот поэтому большинство мастеров предпочитают работать дома!Да и ни только поэтому!
Парикмахеры и массажисты у нас получают 30%-35%.Если мастер маникюра и косметолог работает на своей продукции-50%,если на продукции салона-35%!Администраторы-минимальный оклад(или за выход)+% с продаж!
За эти деньги можно купить 6 батонов хлеба.Что и сколько стОит в других городах-не знаю,говорю только за Москву.
Ощущение такое,что большинство салонов держаться на голом энтузиазме мастеров
:ни оклада,ни премий,ни бонусов,ни официального оформления,ни хотя бы оплаты проезда до салона и обратно!Зато руководство так и норовит сесть к тебе на бесплатный маникюр(хотя ты работаешь на своей продукции) или сделать скидки клиентам за счёт твоих же процентов!...Я не говорю,что во всех салонах такие порядки,но в большинстве!
Последнее редактирование:
Ксёня1
Мастер
CNI-Балтия, у нас разные страны=) у вас все с законом построже будет, а у нас нет=) у нас никто не пойдет работать в салон за 40 %, я за 70% не пошла, потому что чтобы получать так как дома, мне надо такую цену в салоне заломить, что не пойдет никто, а делать дизайны за 3 копейки - оно мне надо? при такой работе останавливается развитие мастера, потому что нет стимула - дизы все равно никто делать не будет - дорого, курсы дорогие, вот поэтому у нас в салонах и ваяют "красоту" - нет смысла им развиваться, не видят они его=)